Mis en place le 1er mars 2022, le Contrat engagement jeunes (CEJ) s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, jusqu’à 29 ans révolus lorsque la qualité de travailleur handicapé leur a été reconnue, qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi durable, qui ne sont pas étudiants et qui ne suivent pas une formation.
Le volet Contrat engagement jeunes « jeunes en rupture » a pour objectif de repérer et accompagner les jeunes les plus éloignés de l’emploi vers l’insertion dans l’emploi durable par une prise en charge globale, en prenant en compte leurs difficultés spécifiques, notamment d’hébergement/logement, de mobilité, de santé et autres freins d’accès à l’emploi.
Pour bien cerner l'ensemble des particularités de ce dispositif, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion a publié, le 28 juin, une foire aux questions (FAQ) consacrée au CEJ - volet jeunes en rupture.
