Politiques Publiques
Harcèlement scolaire des élèves handicapés : l'analyse de la Fnaseph
La Fédération nationale des associations au service des élèves présentant une situation de handicap (Fnaseph) publie un livret blanc intitulé « Harcèlement scolaire des élèves en situation de handicap & perspective d’une école accessible à tous ».
Violences intrafamiliales : le Sénat vote l’extension de l'ordonnance de protection aux enfants
Les sénateurs ont voté, le 13 novembre, en faveur d'un renforcement de la protection des enfants victimes de violences intrafamiliales, en adoptant une proposition de loi visant à élargir le dispositif de l'ordonnance de protection.
Stratégie nationale pour les TND : 90 000 jeunes repérés via une plateforme de coordination
Un an après son lancement, la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027 fait l'objet d'un premier bilan.
Le CESE présente son avis à la commission d'enquête « protection de l'enfance »
Le 12 novembre, la commission d'enquête « protection de l'enfance » à l'Assemblée nationale a entamé ses travaux en auditionnant Josiane Bigot, co-rapporteure de l'avis du CESE adopté le 8 octobre. Cette dernière a présenté aux députés les recommandations formulées .
Antécédents judiciaires des tiers dignes de confiance : le maillon manquant
Alors que la loi Taquet a instauré des contrôles d'antécédents judiciaires systématiques et à intervalles réguliers pour les professionnels de la protection de l'enfance (y compris les bénévoles), une exception notable persiste : les tiers de confiance échappent à cette obligation.
Technologies émergentes et protection de l'enfance : la déclaration du Comité de Lanzarote
Dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, le Comité de Lanzarote a adopté, le 7 novembre, une déclaration pour lutter contre les abus sexuels sur mineurs facilités par les technologies émergentes.
En 2024, 7 372 postes toujours vacants dans l'éducation populaire
Malgré une légère baisse, les difficultés de recrutement dans l'éducation populaire persistent en 2024, avec plus de 69 % des employeurs toujours confrontés à ce problème.