L’Uniopss et Recherches & Solidarités publient la 17ᵉ édition du « Bilan de l’emploi privé non lucratif sanitaire et social ». La protection de l’enfance se distingue par une forte croissance des effectifs, dans un secteur qui reste marqué par des tensions persistantes.

À mi-parcours, le plan interministériel 2023-2027 de protection de l’enfance livre un bilan contrasté. Pensé comme une rupture dans la lutte contre les violences faites aux mineurs, il se heurte encore à des retards de mise en œuvre et à des inégalités territoriales.

Elles sont 38 000 aujourd’hui, peut-être 15 000 demain. Les assistantes familiales, pilier discret de la protection de l’enfance, alertent sur des conditions de travail intenables. Dans une enquête inédite, l’Ufnafaam relaie leurs témoignages et avance quinze propositions pour sauver le métier.

Le programme des « cités éducatives », né en 2019, vise une alliance éducative territoriale contre les inégalités. Mais l’extension du label questionne : la standardisation des pratiques ne risque-t-elle pas d’effacer l’adaptation fine aux réalités locales ?

Après 18 mois de phase pilote, la cohorte MARIANNE entame une nouvelle étape. Coordonnée par le CHU de Montpellier et financée par l’État, elle suivra 2 000 familles pendant six ans pour analyser l’influence des gènes, de la biologie et de l’environnement sur l’autisme et les TND.

Généralisés à la rentrée, les pôles d’appui à la scolarité deviennent la nouvelle porte d’entrée pour les élèves ayant des besoins particuliers. Leur mission : offrir « des réponses de première intention, rapides et adaptées » en mobilisant à la fois l’école et le médico-social.

Formés à repérer et à signaler les violences, les professionnels de l’enfance, de la santé ou de l’éducation se heurtent pourtant à des procédures lentes et des moyens insuffisants. Résultat : un sentiment d’impuissance qui fragilise toute la chaîne de protection.